Werken bij #TeamLogistiek

De logistieke afdeling is het hart van Nobel. Hier wordt ervoor gezorgd dat klanten hun producten op tijd, compleet en in perfecte staat ontvangen. Werken binnen deze afdeling betekent dat je een cruciale rol speelt in het waarmaken van onze belofte: klanten volledig ontzorgen.

Elke dag komen er leveringen binnen van verschillende leveranciers en gaan er zendingen uit naar klanten in binnen- en buitenland. Het logistieke team zorgt ervoor dat dit proces soepel verloopt. Of het nu gaat om een spoedorder van een scheepswerf, een levering van filters naar een binnenvaartschip of het klaarzetten van een webshopbestelling die wordt opgehaald – geen dag is hetzelfde.

Binnen de logistieke afdeling draait alles om efficiëntie, nauwkeurigheid en samenwerking. De logistieke afdeling controleert inkomende goederen, beheert de voorraad en zorgt ervoor dat bestellingen zorgvuldig worden verpakt en verzonden of klaargezet om af te halen. Daarbij wordt er nauw samengewerkt met de verkoopafdeling, zodat klanten precies krijgen wat ze nodig hebben – op het juiste moment, op de juiste locatie.

De ene dag ben je bezig met het coördineren van transporten naar buitenlandse klanten, de andere dag gaat de aandacht uit naar het voorraadbeheer en het verwerken van nieuwe leveringen. Ook het contact met leveranciers, transporteurs en klanten die aan de afhaalbalie komen, maakt het werk veelzijdig en dynamisch.

Werken op de logistieke afdeling bij Nobel past bij mensen die houden van structuur, aanpakken en samenwerken – mensen met oog voor detail, die ervoor zorgen dat orders foutloos de deur uitgaan. Tegelijkertijd kun je flexibel schakelen wanneer er spoedklussen of onverwachte situaties ontstaan.

Het werk vraagt om een praktische instelling en een hands-on mentaliteit. Je vindt het leuk om fysiek bezig te zijn, maar ook om mee te denken over verbeteringen in het (digitale) logistieke proces. Betrouwbaarheid, nauwkeurigheid en teamspirit zijn belangrijke eigenschappen om succesvol te zijn in deze rol.

Ook binnen de logistieke afdeling investeert Nobel in de ontwikkeling van medewerkers. Nieuwe collega's krijgen een grondige inwerkperiode en leren stap voor stap hoe de processen verlopen. Er zijn mogelijkheden om certificaten te behalen – bijvoorbeeld voor het gebruik van interne transportmiddelen of voor specifieke veiligheidsprocedures. Bovendien worden ideeën voor procesverbetering serieus genomen, waardoor je actief bijdraagt aan de verdere professionalisering van de afdeling.